当企业采取人力资源投资策略的模式时,其特点是()。
- A重视人才储备
- B重视人力资本投资
- C企业与员工建立长期工作关系
- D重视发挥管理人员的作用
- E重视技术人员的作用
当企业采取人力资源投资策略的模式时,其特点是()。
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1、当企业产品生命周期处于衰退期时,企业可以采取的资本营运策略包括()。
当企业产品生命周期处于衰退期时,企业可以采取的资本营运策略包括()。A持续策略B产品改革策略C市场再开发策略D收缩策略E撤退策略
2、在采取人力资源吸引策略的企业中,员工绩效评估具有的特点是()。
在采取人力资源吸引策略的企业中,员工绩效评估具有的特点是()。A以最终成果作为评估的标准B以考核作为评估的标准C注重短线目标D以个人考核为主体E注重员工长期目标
3、当一个企业规模较小,人力、物力、财力都比较薄弱时,应当采取()竞争策略。
当一个企业规模较小,人力、物力、财力都比较薄弱时,应当采取()竞争策略。 A进攻策略B专业化生产和经营C市场多角化D防御策略
4、为有效地配合企业创新策略实施,采取人力资源投资策略的企业采取的措施是()。
为有效地配合企业创新策略实施,采取人力资源投资策略的企业采取的措施是()。A常常聘用多于实际工作需要的员工B高度重视对员工的教育培养和训练C注重专门人才的储备和培养D不...
当企业人力资源供不应求时,企业可以采取的措施有()。A内部调剂B鼓励内退C外部招聘D工作扩大化E合并机构
6、当一个企业具有一定的内部优势,但外部环境存在威胁时,以采取何种配送模式为佳(
当一个企业具有一定的内部优势,但外部环境存在威胁时,以采取何种配送模式为佳()。A自营配送模式B合作配送模式C市场配送模式D综合配送模式