工作岗位的主要影响因素是（）。
- A工作责任
- B工作技能
- C工作质量
- D劳动强度
- E工作环境
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1、影响岗位关联中的组织内部与岗位在生产或工作中的互动效果的因素主要是（）。
影响岗位关联中的组织内部与岗位在生产或工作中的互动效果的因素主要是（）。A现有岗位的拓展性和新技术B新产品的潜在性对岗位能力的要求C技能的潜在要求D非专业能力或技能
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工作岗位设计的影响因素不包括( )．A管理信息系统B软环境条件C劳动环境条件D职能性技术专家
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影响工作岗位的因素有（）。A相关的技术状态B历届任职者的个人意志C劳动对象的复杂性D部门对岗位目标的定位E企业生产业务系统的决策
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工作岗位设计的影响因素不包括（ ）。A管理信息系统B软环境条件C劳动环境条件D职能性技术专家
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简述岗位设置的主要影响因素。
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6、能够量化，可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是( )．
能够量化，可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是( )．A排列法B分值法C因素比较法D评分法