女职工违反国家有关计划生育规定的，（）享受生育保险。

1、女职工生育依照国家法律法规应享受的产假？

女职工生育依照国家法律法规应享受的产假？

2、用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以通过

用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以通过下列哪些途径依法维护自身权益？（）A依法投诉B依法举报、申诉C依法向劳动人事争议调解仲裁机构...

3、国家机关工作人员、事业单位和各类企业职工违反法律法规和政策计划外生育第二个及

国家机关工作人员、事业单位和各类企业职工违反法律法规和政策计划外生育第二个及以上子女的一律给予（）处分

4、用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的

用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其（）和其他直接责任人构成犯罪的，依法追究刑事责任。AA、直接负...

5、公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假。女职工流产、产假期间，工资应该（）

公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假。女职工流产、产假期间，工资应该（）。A停发B减半C照发D补发

6、晚婚晚育的女职工，按照《河南省计划生育条例》的规定，除享受国家规定的产假外，

晚婚晚育的女职工，按照《河南省计划生育条例》的规定，除享受国家规定的产假外，还应有什么待遇？