关键指标法是通过对组织内部流程的输入端、输出端的参考参数进行设置、取样、计算

1、通过财务、客户、内部流程过程、学习与成长四个方面指标之间相互驱动的因果关系，

通过财务、客户、内部流程过程、学习与成长四个方面指标之间相互驱动的因果关系，展现组织战略轨迹，实现绩效考评-绩效改进以及战略实施-战略修正的目标。这种方法为（）A关键绩...

2、关键指标法是

关键指标法是

3、文献调查法是指调查人员通过（），对媒介所传播的有关组织形象或组织发展信息进行

文献调查法是指调查人员通过（），对媒介所传播的有关组织形象或组织发展信息进行调查统计分析的一种间接的调查方法。AA、查阅文献BB、问卷CC、现场观察DD、访谈

4、在评价内部业务流程时主要关注企业对内部作业的改善情况，经常采用的指标有（）

在评价内部业务流程时主要关注企业对内部作业的改善情况，经常采用的指标有（）A现金流量B交货时间C新产品的销售百分比D产品开发费用

5、推动内部市场化管理升级，通过实施业务流程、组织架构再造，优化（），明确管控重

推动内部市场化管理升级，通过实施业务流程、组织架构再造，优化（），明确管控重点，使生产节点转变为价值节点、生产行为转变为市场行为，实现经济效益最大化。A价值节点B市场...

6、内部市场化管理以价值管理为核心，围绕价值最大化，通过实施业务流程、组织架构再

内部市场化管理以价值管理为核心，围绕价值最大化，通过实施业务流程、组织架构再造，优化（），明确管控重点，使生产节点转变为价值节点、生产行为转变为市场行为，实现经济效...