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设计管理幅度时,()是一种简单而易于操作的设计方法。


设计管理幅度时,()是一种简单而易于操作的设计方法。

  • A变量测评法
  • B经验统计法
  • C业务流程法
  • D职能分解法
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分类:第一章人力资源规划题库,人力资源管理师(二级)题库
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