在集体谈判决定工资模型中,确定双方坚持点的主要因素有()
- A劳动力市场的劳动力供求状况
- B经济的景气程度
- C企业货币工资的支付能力
- D其他工会组织的集体谈判结果的影响效应
- E双方的谈判技巧
在集体谈判决定工资模型中,确定双方坚持点的主要因素有()
1、在集体谈判的三种基本模式中,哪个国家是由国家宏观层次上的劳资双方进行谈判的(
在集体谈判的三种基本模式中,哪个国家是由国家宏观层次上的劳资双方进行谈判的()。AA.德国BB.美国CC.日本DD.新加坡
2、集体谈判工资理论认为,工资的决定取决于劳资双方在工资谈判中交涉力量抗衡的结果
集体谈判工资理论认为,工资的决定取决于劳资双方在工资谈判中交涉力量抗衡的结果。A正确B错误
在工资集体协商中,协商双方代表只能是本企业内的成员。A正确B错误
4、集体谈判决定工资
集体谈判决定工资
5、中观薪酬谈判制度主要是由()中观层次上的集体双方谈判来决定薪酬水平。一般是由
中观薪酬谈判制度主要是由()中观层次上的集体双方谈判来决定薪酬水平。一般是由各省级的()和()进行谈判,签订薪酬契约。
()是主要由企业一级的集体双方谈判来决定薪酬水平。