变革阶段是企业文化变革的巩固阶段，该阶段的主要工作是总结企业文化建设过程中的

1、约翰·科特变革模式的第一个阶段是（ ）。

约翰·科特变革模式的第一个阶段是（ ）。A努力构思设想，制定变革战略B形成紧迫感C传播变革设想D创造短期利益

2、变革计划的解冻阶段开始应是介绍（）。

变革计划的解冻阶段开始应是介绍（）。A变革的目标和利益B影响变革的力量C各种目标的制定D参与变革的人员

3、在战略变革的四个阶段中，若战略变化呈现无方向和无重心的特点。那么该阶段属于（

在战略变革的四个阶段中，若战略变化呈现无方向和无重心的特点。那么该阶段属于（ ） 。A不断改变阶段B渐近阶段C连续阶段D全面阶段

4、在变革的再冻结阶段变革会被（）。

在变革的再冻结阶段变革会被（）。AA、不断加强BB、不断的修正CC、信息化或编码化DD、固化或稳定下来

5、在战略变革的四个阶段中，若战略变化呈现无方向和无重心的特点。那么该阶段属于（

在战略变革的四个阶段中，若战略变化呈现无方向和无重心的特点。那么该阶段属于（）。A不断改变阶段B渐近阶段C连续阶段D全面阶段

6、在变革过程的诸阶段中，最困难的阶段是()

在变革过程的诸阶段中，最困难的阶段是()A解体阶段B变革阶段C重新巩固阶段D激烈变动阶段