根据岗位序列不同有侧重点的设计《安全管理责任书》文本，与各级责任人经营管理类

1、信贷从业人员通过岗位资格考试后，按序列进行岗位等级资格认定的根据包括（）。

信贷从业人员通过岗位资格考试后，按序列进行岗位等级资格认定的根据包括（）。A业务技能及经验B专业技术资格C个人综合素质D综合绩效贡献

2、根据《建设工程安全生产管理条例》，设计单位应对涉及施工安全的重点部位和环节在

根据《建设工程安全生产管理条例》，设计单位应对涉及施工安全的重点部位和环节在设计文件中注明，并对防范生产安全事故提出（）A警告B指导意见C施工方案D安全费用预算

3、职业装设计的原则首先是有明确的（）：不同行业，同一行业的不同企业的不同岗位，

职业装设计的原则首先是有明确的（）：不同行业，同一行业的不同企业的不同岗位，同一岗位的不同身份、性别等。AA、经济性BB、民族性CC、针对性DD、审美性

4、（）通过依据不同的薪酬要素对岗位排序，然后再综合考虑每一个岗位的序列等级，并

（）通过依据不同的薪酬要素对岗位排序，然后再综合考虑每一个岗位的序列等级，并得出一个加权的序列值，最终确定岗位序列。A要素比较法B岗位分类法C岗位排列法D要素计点法

5、根据面试内容设计的重点不同，面试分为（）。

根据面试内容设计的重点不同，面试分为（）。A单独面试B集体面试C常规面试D情景面试E综合性面试

6、根据《生产安全事故应急预案管理办法》，对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位

根据《生产安全事故应急预案管理办法》，对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案。A正确B错误