问题描述的关键部分是（）.

1、行为描述面试采用的面试问题都是基于关键（）的行为性问题。

行为描述面试采用的面试问题都是基于关键（）的行为性问题。A情感因素B专业素质C学历层次D胜任特征

2、关键路线问题的关键工序是指（）。

关键路线问题的关键工序是指（）。A最先开始的工序B最后结束的工序C最重要的工序D需要时间最长的工序

3、问题描述：通2005总账部分，作废凭证时提示“网络上有人正在保存凭证”，填制

问题描述：通2005总账部分，作废凭证时提示“网络上有人正在保存凭证”，填制凭证保存时，提示“由于上述原因不能保存凭证，请稍候再试”，记账时死机。

4、问题描述：固定资产部分部门转移单无法保存,提示字段太小

问题描述：固定资产部分部门转移单无法保存,提示字段太小

5、关于知识生成关键问题描述正确的一项是（）.

关于知识生成关键问题描述正确的一项是（）.A知识的选择与整合B其他公司知识的共享C平衡员工间知识水平的构成D平衡知识的供与求

6、关键路线问题的关键工序是指（）

关键路线问题的关键工序是指（）AA.最先开始的工序 BB.最后结束的工序 CC.最重要的工序 DD.需要时间最长的工序