测评主体的最小单位是()
- A主持人
- B编制人
- C实施人
- D测评员
等级测评工作的主体是()。A公安机关B政府部门C第三方测评机构D行业专家
2、建立人员素质测评标准体系,按指标进行测评,就可能保障人员素质测评主体全面而重
建立人员素质测评标准体系,按指标进行测评,就可能保障人员素质测评主体全面而重点突出的进行测评,并有效地克服人员素质测评主体的主管随意性。这体现了人员素质测评标准体系...
3、测评指标权重的数量表示即为权数,相对权数是指某个测评指标作为一个单位,它是在
测评指标权重的数量表示即为权数,相对权数是指某个测评指标作为一个单位,它是在总体中的()A积B差C和D比重值
人员素质测评的主体
5、测评主体采用科学的方法,收集被测评者在主要活动领域中的表征信息,针对某一素质
测评主体采用科学的方法,收集被测评者在主要活动领域中的表征信息,针对某一素质测评目标体系做出的量值或价值的判断过程是()A领导者技能综合测评B领导者素质综合测评C领导者...
6、人员素质测评是指测评主体采用科学的方法,收集被测评者在主要活动领域中的表征信
人员素质测评是指测评主体采用科学的方法,收集被测评者在主要活动领域中的表征信息,针对某一素质测评目标系作出量值或价值的判断的过程。根据目的的不同,可以将人员测评分为...