工作丰富化是让从事操作的工人也做一些计划和协调方面的工作。

1、性格测试中的（）是让受试者在正常从事某项活动时完成一些实验性试题，以反映出他

性格测试中的（）是让受试者在正常从事某项活动时完成一些实验性试题，以反映出他的性格。A谈话法B作品分析法C自然实验法D投射法

2、（）是让新员工对所在部门的基本状况以及对具体工作实际操作方法的培训。

（）是让新员工对所在部门的基本状况以及对具体工作实际操作方法的培训。A上岗前的集中训练B上岗以后的分散训练C上岗前的分散训练D上岗以后的集中训练

3、已经培训的焊工工人，理论、实际不合格，也可从事焊接工作。

已经培训的焊工工人，理论、实际不合格，也可从事焊接工作。A正确B错误

4、小吴是某生产车间组长，他发现新招的几个操作工人对一些安全操作规程不以为然，认

小吴是某生产车间组长，他发现新招的几个操作工人对一些安全操作规程不以为然，认为不可能发生事故，为了让员工警醒，印象深刻，牢记不忘，小吴可以对他们进行（）的培训和教育...

5、工人参与管理的方式主要有（）；共同决策；少数参与权；工作审议会；工作丰富化。

工人参与管理的方式主要有（）；共同决策；少数参与权；工作审议会；工作丰富化。

6、工人等级工资根据工人从事的工作的复杂程度、劳动繁重程度、工作责任大小和（）。

工人等级工资根据工人从事的工作的复杂程度、劳动繁重程度、工作责任大小和（）。A工作环境B工人技术熟练程度C工作年限D工作内容