仲裁庭裁决劳动争议案件时，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）天内

1、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限...

2、仲裁庭裁决劳动争议案件时，对（）可以实行先行裁决。

仲裁庭裁决劳动争议案件时，对（）可以实行先行裁决。AA、劳动报酬BB、工伤医疗费CC、经济补偿金DD、部分事实清楚的

3、仲裁庭裁决劳动争议案件时，对（）可以实行先行裁决。

仲裁庭裁决劳动争议案件时，对（）可以实行先行裁决。AA、劳动报酬BB、工伤医疗费CC、经济补偿金DD、部分事实清楚的

4、争议双方当事人对“一裁终局”以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收

争议双方当事人对“一裁终局”以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。A正确B错误

5、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）内结束。案情复

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过（）。A...

6、劳动争议仲裁庭裁决案件，应当（）。

劳动争议仲裁庭裁决案件，应当（）。A先行调解B先行裁决C当庭裁决D促成和解