下列属于关系型员工的激励技巧的是（）。

1、以下不属于员工薪酬激励计划作用的是（　　）。

以下不属于员工薪酬激励计划作用的是（　　）。A充分发挥薪酬的激励功能B对未来的薪酬总额进行预测C提高企业在市场上的竞争力D保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系

2、下列属于工兵型员工的激励技巧的是（）。

下列属于工兵型员工的激励技巧的是（）。A别试图告诉他们怎么做B给他们机会，充分地和他人分享感受C肯定他们的思考能力，对他们的分析表示兴趣D多给他们出注意、想办法

3、下列选项中，属于对员工中期激励措施的是（）

下列选项中，属于对员工中期激励措施的是（）A绩效工资B基本工资C年度奖金D核心人员的期权制

4、以下不属于员工薪酬激励计划作用的是（）。（2010年5月二级真题）

以下不属于员工薪酬激励计划作用的是（）。（2010年5月二级真题）A充分发挥薪酬的激励功能B对未来的薪酬总额进行预测C提高企业在市场上的竞争力D保证人工成本与企业经营状况之间...

5、试述厨房员工的各种激励方法和技巧？

试述厨房员工的各种激励方法和技巧？

6、对员工进行适当的激励，可以促进员工的工作的积极性，下列不属于内在激励的是（）

对员工进行适当的激励，可以促进员工的工作的积极性，下列不属于内在激励的是（）A进行计件工资激励B满足员工的兴趣爱好C成就感D自我价值实现需求