在培训开发方法中,管理游戏法的适用对象是企业中的()。
- A技术人员
- B较高层次的管理者
- C一线的员工
- D销售人员
在培训开发方法中,管理游戏法的适用对象是企业中的()。
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1、()是职前培训与开发中被广泛采用的一种方法,适用于具有机械性特点的工种。
()是职前培训与开发中被广泛采用的一种方法,适用于具有机械性特点的工种。A案例研讨法B操作示范法C讲授法D角色扮演法
2、下列关于群体培训与开发方法中的讨论法的陈述,正确的是()。
下列关于群体培训与开发方法中的讨论法的陈述,正确的是()。A讨论法的目的是为了解决复杂的问题,或使受训人员就某个主题进行沟通,以求达成共识B讨论法是对某一专题进行深入...
关于培训与开发方法中的讨论法的说法,正确的是()。A讨论法是对某一专题进行深入讨论的培训与开发方法B讨论法的目的是解决复杂的问题C讨论法不需要讨论主持人D讨论法比较适宜于...
4、()是职前培训开发中被广泛采用的一种方法,适用于具有机械性特点的工种
()是职前培训开发中被广泛采用的一种方法,适用于具有机械性特点的工种A案例研讨法B操作示范法C讲授法D角色扮演法
5、在培训方法中,()适用于管理人员或技术人员了解专业技术发展方向或当前热点问题
在培训方法中,()适用于管理人员或技术人员了解专业技术发展方向或当前热点问题。A实践法B讲授法C专题讲座法D研讨法
管理游戏法适用的培训与开发对象是()。A生产操作人员B管理岗位的实习生C专业技术人员D较高层次的管理者