正式组织是为了实现企业目标所规定的企业成员之间个人感情关系的一种结构。在正式

1、绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效，最终实现企业战略目标。以

绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效，最终实现企业战略目标。以下绩效管理的过程排序中，正确的是（）①制订绩效计划②建立目标体系③绩效沟通④绩效考核⑤考核...

2、企业管理是指为了实现企业的预定目标，而对企业的生产经营过程进行计划、组织、领

企业管理是指为了实现企业的预定目标，而对企业的生产经营过程进行计划、组织、领导和控制的综合性活动。A正确B错误

3、组织结构设计是指一个正式组织为了实现其长期或阶段性目标，设计或变革组织的结构

组织结构设计是指一个正式组织为了实现其长期或阶段性目标，设计或变革组织的结构体系的工作。A正确B错误

4、企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是正式组织。

企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是正式组织。A正确B错误

5、正式组织是为了实现企业目标所规定的企业成员之间个人感情关系的一种结构，它以效

正式组织是为了实现企业目标所规定的企业成员之间个人感情关系的一种结构，它以效率逻辑为其行动标准。A正确B错误

6、为了防止企业利用标准欺诈消费者，要求采用（）推荐性标准的企业标准组织生产的企

为了防止企业利用标准欺诈消费者，要求采用（）推荐性标准的企业标准组织生产的企业，必须向消费者明示器产品的标准水平。A低于B高于C等同于