劳动关系当事人之间因劳动权利义务而发生的争议称为什么？

1、：劳动争议指在劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。

：劳动争议指在劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。 根据以上定义，下列行为属于劳动争议的是（ ）。A职工甲因工伤未能获得保险赔偿而与工厂争执...

2、（）是指劳动关系的双方当事人因劳动权利和劳动义务所发生的争议，通常也称为劳动

（）是指劳动关系的双方当事人因劳动权利和劳动义务所发生的争议，通常也称为劳动纠纷A劳动福利B劳动权利C劳动争议D劳动义务

3、劳动关系当事人因主张有待确定的权利义务所发生的争议称为( )。

劳动关系当事人因主张有待确定的权利义务所发生的争议称为( )。A个别争议B团体争议C权利争议D利益争议

4、劳动关系当事人之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议指的是（）。

劳动关系当事人之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议指的是（）。A劳动争议B劳资关系C劳动关系D以上都不是

5、劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（ ）。

劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（ ）。A个别争议B集体争议C利益争议D权利争议

6、票据法是指调整因（）形成当事人之间权利、义务关系的法律规范的总称。

票据法是指调整因（）形成当事人之间权利、义务关系的法律规范的总称。A资金B合同C经济D票据