组织开发与管理开发的区别在于()
- A组织开发注重的是组织及其工作气候环境;而管理开发是指对个人行为的激励和规范
- B组织开发比管理开发更为有效
- C管理开发比组织开发更为有效
- D组织开发注重激励个人行为,而管理开发则注重协调组织氛围
组织开发与管理开发的区别在于()
组织文化对于人力资源开发与管理具有()的作用。A导向作用B规范作用C凝聚作用D激励作用
组织内部在岗培训与开发的优点在于()。A现实性B现实性和即时性C即时性D实用性
3、用自下而上的方法来开发组织政策的优势在于这样开发的政策()。
用自下而上的方法来开发组织政策的优势在于这样开发的政策()。A为组织整体而指定B更可能来自于风险评估的结果C与企业整体政策不会冲突D确保整个组织的一致性
商品化会计软件与定点开发会计软件的最大区别在于( )。A是否准确B是否通用C是否迅速D是否安全
房地产开发项目的竣工决算与竣工结算的区别在于()。A目标不同B审查人不同C编制人不同D包含的范围不同E竣工结算的内容大于竣工决算的内容
6、岗位同职业、工种的重要区别在于岗位的研究开发是从以人为本的管理思想出发,重点
岗位同职业、工种的重要区别在于岗位的研究开发是从以人为本的管理思想出发,重点是岗位人的具体化,也就是岗位同从业者、从业者同岗位的有效结合。A正确B错误