劳动者因履行劳务派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告；争议内容涉及接

1、建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后，双方应严格履行（）。

建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后，双方应严格履行（）。

2、（ ）可以在订立劳动合同的同时协商确定，也可以在劳动合同的履行期间因满足主客

（ ）可以在订立劳动合同的同时协商确定，也可以在劳动合同的履行期间因满足主客观情况变化的需要而订立。A专项协议B集体合同C劳务合同D补充协议

3、（）是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定，不履行或不完全履行劳动合同

（）是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定，不履行或不完全履行劳动合同的义务应承担的责任。A劳动合同违约责任B劳动合同义务责任C劳动合同职责D过失方责任

4、劳动关系双方因执行劳动保障法律法规、履行集体合同和劳动合同产生的矛盾和纠纷，

劳动关系双方因执行劳动保障法律法规、履行集体合同和劳动合同产生的矛盾和纠纷，被称为（）。A利益争议B权利争议C劳动争议D集体争议

5、劳动纠纷：是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合

劳动纠纷：是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。 根据上述定义，下列行为属于劳动纠纷的是：( )A劳动者内部因为分工而发生...

6、除了因签订、履行集体劳动合同发生的争议以外，劳动者和用人单位发生的其他劳动争

除了因签订、履行集体劳动合同发生的争议以外，劳动者和用人单位发生的其他劳动争议均可由（）。A劳动争议仲裁委员会B劳动争议调解委员会C本单位劳动争议调解委员会D人民法院