团队角色理论是（）提出的。

1、亨利・明茨伯格提出的管理者角色理论认为，管理者扮演着（）种角色。

亨利・明茨伯格提出的管理者角色理论认为，管理者扮演着（）种角色。A3种B5种C9种D10种

2、“角色借用”理论是（）提出的。

“角色借用”理论是（）提出的。A米德B埃里克森C皮亚杰D库利

3、提出关于择偶的“刺激---价值---角色”理论（“SVR”理论）的是（）

提出关于择偶的“刺激---价值---角色”理论（“SVR”理论）的是（）A艾伦·克尔科霍夫B基思·戴维斯C查尔斯·博尔顿D伯纳德·默斯登

4、按照团队角色理论，协调者的优点是自制力强，缺点是（）。

按照团队角色理论，协调者的优点是自制力强，缺点是（）。A好大喜功B优柔寡断C焦虑感强D标新立异

5、按照团队角色理论，完美者的优点是注重细节，缺点是（）。

按照团队角色理论，完美者的优点是注重细节，缺点是（）。A标新立异B不重视关系C焦虑感强D优柔寡断

6、按照团队角色理论，推进者的缺点是效率高，缺点是（）。

按照团队角色理论，推进者的缺点是效率高，缺点是（）。A标新立异B优柔寡断C好大喜功D不重视人际关系