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适合年薪制的人员的特点包括（）。
1、简述经营者年薪制设计应突出的主要特点。
简述经营者年薪制设计应突出的主要特点。
2、经营者年薪制设计应突出的特点。
经营者年薪制设计应突出的特点。
3、以未来绩效为基础设计经理人员的激励机制的主要做法是实行年薪制。
以未来绩效为基础设计经理人员的激励机制的主要做法是实行年薪制。A正确B错误
4、年薪制的特点是什么？
年薪制的特点是什么？
5、国外商业银行实行的高级经理层的年薪制、经理人员股票期权等属于（）。
国外商业银行实行的高级经理层的年薪制、经理人员股票期权等属于（）。AA.科学的工资制度BB.长期激励机制CC.各种福利计划DD.科学的奖金制度
6、简述经营者年薪制的特点。
简述经营者年薪制的特点。
下面哪项与生殖道瘘的发生无关（）..
当今西方资本主义国家常以何种问题向社会主义国家和第三世界.....
具有强烈抗吗啡作用，可加强痛觉传导的递质是（）。..
体位性蛋白尿的特点是（）。..
某一行为的强化因素可来自各个方面，一般说来青少年吸烟行为.....
烟草中能导致成瘾的物质是（）..
