DB型企业年金计划和DC型企业年金计划都可细分为不同的类型。根据收益额的计算方法不同，DB计划可分为最终平均收益额计划、雇佣期平均收益额计划和绝对收益额计划三类；根据缴费资金的来源不同，DC计划主要包括薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划和组合计划。某公司的企业年金采取的是最终平均收益额计划，则该公司退休员工的养老金数额由（）、养老金替代率以及为公司服务和工作的年限等因素决定。
- A固定的支付数额
- B整个雇佣期间的平均薪酬收入
- C缴费的投资收益
- D退休前一段年度中的平均薪酬收入
问题
DB型企业年金计划和DC型企业年金计划都可细分为不同的类型。根据收益额的计算
参考解析：
分类：企业年金理论与实务题库
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