绩效管理是一个外延比较宽泛的概念,它是指从绩效计划、到考核标准的制定、从具体考核、评价的具体实施,乃至信息反馈、总结和改进工作等全部活动的过程。其中绩效计划的意思为()。
- AA、绩效沟通
- BB、绩效目标的制定
- CC、持续的绩效沟通
- DD、绩效评价标准
绩效管理是一个外延比较宽泛的概念,它是指从绩效计划、到考核标准的制定、从具体考核、评价的具体实施,乃至信息反馈、总结和改进工作等全部活动的过程。其中绩效计划的意思为()。
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1、薪酬制度是一个比较宽泛的概念,它涉及企业的( )等方方面面的内容。
薪酬制度是一个比较宽泛的概念,它涉及企业的( )等方方面面的内容。A薪酬战略B薪酬反馈C薪酬政策D薪酬预算E薪酬水平
2、如果两个概念之间,一个概念的外延完全包含在另一个概念的外延之中,而且仅仅成为
如果两个概念之间,一个概念的外延完全包含在另一个概念的外延之中,而且仅仅成为另一个概念外延的一部分,则这两个概念之间的关系是()。A全同关系B包含关系C交叉关系D矛盾关系
3、如果两个概念之间,一个概念的外延完全包含在另一个概念的外延之中,而且仅仅成为
如果两个概念之间,一个概念的外延完全包含在另一个概念的外延之中,而且仅仅成为另一个概念外延的一部分,则这两个概念之间的关系是()。A同一关系B属种关系C交叉关系D矛盾关系
下列几个概念中外延最宽泛的是()。A公司资本B公司资产C注册资本D发行资本
“丝绸之路”是一个宽泛的概念,具体分来有多少种丝路?
6、“海派文学”是一个更为复杂和宽泛的概念。请简要说明“海派”与“海派文学”这两
“海派文学”是一个更为复杂和宽泛的概念。请简要说明“海派”与“海派文学”这两个概念。