领导效能是一个单一指标体系。这种看法正确吗?
相关推荐
-
1、一个有效能的领导者最基本的条件之一是认识自我,了解自己,接纳自己,肯定自己,
一个有效能的领导者最基本的条件之一是认识自我,了解自己,接纳自己,肯定自己,()和完善自己。
-
2、领导活动是一种社会活动,因此领导素质只有后天性特征。这种看法正确吗?
领导活动是一种社会活动,因此领导素质只有后天性特征。这种看法正确吗?
-
3、现代社会讲究效益,所以领导只用人才,不必养人才。这种看法正确吗?
现代社会讲究效益,所以领导只用人才,不必养人才。这种看法正确吗?
-
衡量领导效能的最主要的指标是()A领导目标的实现程度B领导者用人的正确程度C领导者办事的效率高低D领导者时间的有效利用程度
-
5、领导群体良好的心理素质结构可以消除领导班子的内耗。这种看法正确吗?
领导群体良好的心理素质结构可以消除领导班子的内耗。这种看法正确吗?
-
6、良好的心理素质结构可以消除领导班子的内耗。这种看法是对的吗?为什么?
良好的心理素质结构可以消除领导班子的内耗。这种看法是对的吗?为什么?