行政机关公务员旷工或者因工外出、请假期满无正当理由逾期不归,造成不良影响,情节较重的,给予()处分。
- AA.警告或者记过
- BB.记过或者降级
- CC.降级或者撤职
- DD.撤职或者开除
行政机关公务员旷工或者因工外出、请假期满无正当理由逾期不归,造成不良影响,情节较重的,给予()处分。
1、根据《工伤保险条例》,在上下班、因工外出或者工作调动途中遭受意外事故或者患疾
根据《工伤保险条例》,在上下班、因工外出或者工作调动途中遭受意外事故或者患疾病死亡的()享受工伤保险待遇。A不可以B可以C有的不可以
2、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的不可视为工伤。
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的不可视为工伤。A正确B错误
3、公务员旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归受到辞退的时限之一是一年内累
公务员旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归受到辞退的时限之一是一年内累计超过()。A15天B20天C25天D30天
4、旷工或者因公外出,请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超
旷工或者因公外出,请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,可以予以辞退。
5、公务员矿工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内
公务员矿工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过多少天的予以辞退?
6、公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内
公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。AA.20、30 BB.15、45 CC.15、30 DD.20、45