考评人员的工作职责和任务体现在实话鉴定前（）三个方面

1、（）考评是指通过考察管理人员在一定时间内的管理工作，评估他们的现实能力和发展

（）考评是指通过考察管理人员在一定时间内的管理工作，评估他们的现实能力和发展潜力，从而能否担任更重要的工作。

2、绩效表现的形式多种多样，一般来说，主要体现在三个方面（）、工作效益和工作任务

绩效表现的形式多种多样，一般来说，主要体现在三个方面（）、工作效益和工作任务完成的质与量。A工作效率B工作成果C任务完成情况D工作目标的实现

3、绩效考评和培训系统的联系，主要体现在培训的（）

绩效考评和培训系统的联系，主要体现在培训的（）A培训方法B需求分析C培训成效的测定D培训成效的衡量E培训内容

4、考评人员的工作职责和任务体现在实话鉴定前（）、（）、评审鉴定结果三个方面。

考评人员的工作职责和任务体现在实话鉴定前（）、（）、评审鉴定结果三个方面。

5、工作成果考评一般适用于员工绩效较难量化考评，以脑力劳动为主的管理人员和工程技

工作成果考评一般适用于员工绩效较难量化考评，以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。A正确B错误

6、餐饮管理人员的考评与其岗位职责相对应，应按照指定考评要素和项目进行（）。

餐饮管理人员的考评与其岗位职责相对应，应按照指定考评要素和项目进行（）。A个人素质考评B经营管理指标考评C综合性考评D部门管理考评