下面属于绩效考评中的主观上的错误的是（）

1、以下属于绩效考评方法中的行为评价法的有（）。

以下属于绩效考评方法中的行为评价法的有（）。A直接排序法B固定行为评价量表C行为差别测评法D行为观察量表E关键事件法

2、以下不属于绩效考评原则的是（）

以下不属于绩效考评原则的是（）A人人平均原则B制度化原则C差别的原则D分层次的原则

3、在绩效考评中，判断绩效问题的依据在于确认问题不是产生于主观原因，而是产生于客

在绩效考评中，判断绩效问题的依据在于确认问题不是产生于主观原因，而是产生于客观原因。A正确B错误

4、有关大型企业绩效考评的特点叙述错误的是（）。

有关大型企业绩效考评的特点叙述错误的是（）。AA.拥有比较完善的员工绩效考评体系BB.一线经理应该承担绩效考评的职能CC.可以吸收每一位员工亲自参与考评DD.以主观考评为主

5、下面关于绩效考评行为观察量表法的叙述，不正确的是（ ）。

下面关于绩效考评行为观察量表法的叙述，不正确的是（ ）。A它是在关键事件法的基础上发展起来的B评定的总分不能作为不同员工进行比较的依据C发生频率很高或很低的工作行为不能...

6、下面绩效考评中，不属于能力考评项目的是（）

下面绩效考评中，不属于能力考评项目的是（）A知识B经验阅历C技能熟练程度D工作质量