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简述岗位分析的方法。
1、简述工作岗位分析准备阶段需要解决的问题。
简述工作岗位分析准备阶段需要解决的问题。
2、简述岗位评价(岗位分析、工作分析)的流程(工作说明书的编制步骤)。
简述岗位评价(岗位分析、工作分析)的流程(工作说明书的编制步骤)。
3、()是岗位分析的方法
()是岗位分析的方法AA、观察法BB、面谈法CC、要素计点法DD、问卷调查法EE、岗位排列法
4、简述岗位分类与岗位分析、岗位评价的关系。
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5、简述岗位分析的主要内容。
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6、简述岗位分析的内容。
简述岗位分析的内容。
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