你的一位领导脾气比较急，批评下属时常常不留情面，大家的工作情绪经常受到影响，

1、领导批评下属应注意哪些问题？

领导批评下属应注意哪些问题？

2、领导脾气不好，老是批评你，你怎么办？

领导脾气不好，老是批评你，你怎么办？

3、你的直接领导的工作作风比较急噪，对你的工作常常不满意，并提出批评，你对这个情

你的直接领导的工作作风比较急噪，对你的工作常常不满意，并提出批评，你对这个情况怎么想？会如何应对？

4、假如你的一位同事比较善于在各种场合向领导汇报他的工作，甚至夸大事实。最近一段

假如你的一位同事比较善于在各种场合向领导汇报他的工作，甚至夸大事实。最近一段时间，常常是你做工作，他受表扬。你怎么办？

5、要提升创新团队领导力，在批评下属时，应避免（）

要提升创新团队领导力，在批评下属时，应避免（）A未作调查式批评B居高临下式批评C意气用事式批评D一味指责式批评

6、工作之中你的一位同事表现不如你，可他经常在领导面前说你的缺点，你该怎么样对待

工作之中你的一位同事表现不如你，可他经常在领导面前说你的缺点，你该怎么样对待这种情况？