可持续发展战略的根本目的是实现（）

1、绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效，最终实现企业战略目标。以

绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效，最终实现企业战略目标。以下绩效管理的过程排序中，正确的是（）①制订绩效计划②建立目标体系③绩效沟通④绩效考核⑤考核...

2、战略管理有双重目的，一是实现公司持续生存与不断发展，而是体现（）。

战略管理有双重目的，一是实现公司持续生存与不断发展，而是体现（）。

3、企业集团战略是实现企业集团目标的根本，它有助于（）。

企业集团战略是实现企业集团目标的根本，它有助于（）。A明确未来发展方向B明确战略目标及实现路径C强化沟通D资源整合E规避经营风险

4、1995年的“北京宣言：中国城市交通发展战略特别强调：交通的目的是实现（）和

1995年的“北京宣言：中国城市交通发展战略特别强调：交通的目的是实现（）和（）的移动，而不是车辆的移动。”

5、实现创新驱动发展战略，最根本的是要增强（）

实现创新驱动发展战略，最根本的是要增强（）A主动创业能力B创新创业协同能力C自主创新能力D信息科技能力

6、企业可以通过（　　）实现单一产品或服务的发展战略的战略目的。

企业可以通过（　　）实现单一产品或服务的发展战略的战略目的。A把原有的产品或服务向新的市场领域扩展B提高新分销渠道的能力C加大广告投入以吸引新的消费者D采取公共关系手段...