期望——价值理论

1、在期望理论中，反映达到目标对于满足个人需要价值的概念是（）。

在期望理论中，反映达到目标对于满足个人需要价值的概念是（）。

2、期望理论中，激励的力量决定于（）和目标的价值。

期望理论中，激励的力量决定于（）和目标的价值。

3、期望理论的核心概念是“期望值”。

期望理论的核心概念是“期望值”。A正确B错误

4、期望理论是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。提出期望理论的学者是（）

期望理论是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。提出期望理论的学者是（）AA．麦克利兰(McClelland)BB．梅奥(Mayo)CC．马斯洛(Maslow)DD．弗鲁姆(Vroom)

5、期望价值理论提出进行激励时，要处理好哪三方面的关系（）

期望价值理论提出进行激励时，要处理好哪三方面的关系（）A努力与满足个人需要B努力与绩效C奖励和满足个人需要D工作本身和成长机会E绩效与奖励

6、期望价值理论认为，要调动职工积极性，必须处理好的关系是（）

期望价值理论认为，要调动职工积极性，必须处理好的关系是（）A职工与社会的关系B绩效与奖励的关系C个人努力与绩效的关系D个人目标与整体目标的关系E奖励与满足个人需要的关系