我国员工福利计划包括强制福利和自愿福利，其中强制福利主要包括（）。 ①基本

1、强制性福利又称为法定福利，是国家通过立法来强制实施的员工福利政策，主要包括的

强制性福利又称为法定福利，是国家通过立法来强制实施的员工福利政策，主要包括的两大类是（）A养老保险和人寿保险B医疗保险和财产保险C教育保险和病假工资D社会保险和休假制度

2、一套良好的福利计划应当体现企业的人文关怀，以增强员工的归属感和凝聚力，这是福

一套良好的福利计划应当体现企业的人文关怀，以增强员工的归属感和凝聚力，这是福利计划应具有的（）。A经济性B灵活性C亲和性D竞争性

3、员工住房福利计划包括（）

员工住房福利计划包括（）AA、现金补助BB、实物资助CC、购房贷款DD、政策补助

4、在员工福利快速发展阶段，利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中出现。关于

在员工福利快速发展阶段，利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中出现。关于利润分享计划，下列陈述正确的有（）：①利润分享计划出现在19世纪；②目前，利润分享在各国已...

5、法定的员工福利，是指国家通过立法强制实施的对员工的福利 保护政策，主要包括各

法定的员工福利，是指国家通过立法强制实施的对员工的福利 保护政策，主要包括各种社会保险。A正确B错误

6、关于员工福利计划、员工福利项目和员工福利制度，下列陈述正确的有（） ①员工

关于员工福利计划、员工福利项目和员工福利制度，下列陈述正确的有（）①员工福利计划具有目标性、动态性和科学性②员工福利项目具有独立性，可以单独实施③没有员工福利计划就...