用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款()。
- A安排怀孕5个月以上的女职工夜班劳动的
- B安排女职工从事矿山井下劳动的
- C未对未成年工定期进行健康检查的
- D安排未成年工从事有毒有害劳动的
- E女职工生育享受产假少于90天的
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款()。
本题考查用人单位侵害女职工及未成年工权益的法律责任。选项A的正确表述是安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动的。
1、有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:()
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:()AA、在试用期内的BB、用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动的CC、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬的DD、用...
2、《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()
《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()AA.被依法追究刑事责任的;BB.在试用期间被证明不符合录用条件的;CC.严重违反用人单位规章制度的;DD...
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同()。AA、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的BB、患病或者负伤,在规定的医疗期内的CC、女职工在孕期...
4、职工有下列情形之一的,用人单位可以解除其劳动合同,()。
职工有下列情形之一的,用人单位可以解除其劳动合同,()。A严重违反用人单位规章制度的B在试用期被证明不符合录用条件的C同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作...
5、用人单位有下列()情形之一的,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者
用人单位有下列()情形之一的,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。A安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间的B安...
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:()A患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;B患病或者负伤,在规定的医疗期内;C女职工在孕期、产期、...