在谈判过程中的场外交涉时，以间接的方法和对方互通信息，与对方进行心理与情感的

1、集体谈判工资理论认为，工资的决定取决于劳资双方在工资谈判中交涉力量抗衡的结果

集体谈判工资理论认为，工资的决定取决于劳资双方在工资谈判中交涉力量抗衡的结果。A正确B错误

2、以商务谈判信息不属于谈判过程中的状态类型信息的是（）

以商务谈判信息不属于谈判过程中的状态类型信息的是（）A谈判准备信息B文字信息C谈判策略D适时信息

3、按商务谈判信息在谈判过程中的状态，将其可分为（）

按商务谈判信息在谈判过程中的状态，将其可分为（）A电子信息B形体信息C谈判准备信息D实时信息

4、张之洞在对外交涉中的主张有（）。

张之洞在对外交涉中的主张有（）。A保护华侨正当权利B抵抗帝国主义侵略，维护国家主权C限制帝国主义的治外法权D禁止教会和租界扩占土地

5、场外运输过程中的损耗及仓库保管损耗属于（）。

场外运输过程中的损耗及仓库保管损耗属于（）。

6、（）是指在谈判过程中的场外交涉时，以间接的方法和对方互通信息，与对方进行心理

（）是指在谈判过程中的场外交涉时，以间接的方法和对方互通信息，与对方进行心理与情感的交流，使分歧得到解决，从而达成协议。A红脸白脸策略B欲擒故纵策略C抛放低球策略D旁敲...