人员激励的类型通过启发诱导的方式，激发人的主动精神，使其工作热情建立在高度自

1、诱导激励方法的具体形态主要的两种方式有价格上限规制和（）

诱导激励方法的具体形态主要的两种方式有价格上限规制和（）A提高生产效率B社会契约制度C利润刺激D提高资源配置

2、通过启发诱导的方式，激发人的主动精神，使其工作热情建立在高度自觉的基础上，发

通过启发诱导的方式，激发人的主动精神，使其工作热情建立在高度自觉的基础上，发挥出内在潜力。这种激励形式称为（）A正激励B负激励C内激励D外激励

3、要使志愿者保持积极的工作心态，需要志愿组织和管理人员通过各种方式激励志愿者，

要使志愿者保持积极的工作心态，需要志愿组织和管理人员通过各种方式激励志愿者，满足他们的各种需求，在所有的需求中，得到（）是极为重要的。A自主性需求B权力需求C认同需求D...

4、通过启发、诱导、暗示、提示和点拨，让部下自我认识、自我觉悟，进而自我反省的方

通过启发、诱导、暗示、提示和点拨，让部下自我认识、自我觉悟，进而自我反省的方式推进面谈的职业生涯面谈类型是（）A情感型B启发型C理智型D鞭策型

5、通过宣传、劝告、启发、诱导等手段，使员工理解、接受并贯彻自己的意志，是一种（

通过宣传、劝告、启发、诱导等手段，使员工理解、接受并贯彻自己的意志，是一种（）的领导方式。A说服式B示范式C命令式D激励式

6、针对骨干技术人员，通过（）的激励方式，让员工感到自己与公司命运息息相关。

针对骨干技术人员，通过（）的激励方式，让员工感到自己与公司命运息息相关。A职业培训B股权分配C增强责任和地位D加薪