当员工缺乏完成工作的能力和意愿时,领导者应采取的领导方式为()。
- A参与式
- B推销式
- C授权式
- D吩咐式
当员工缺乏完成工作的能力和意愿时,领导者应采取的领导方式为()。
1、对有还款能力但是缺乏还款意愿、故意赖帐和恶意逃废债务的借款人应该采取什么样的
对有还款能力但是缺乏还款意愿、故意赖帐和恶意逃废债务的借款人应该采取什么样的措施?
2、当内部审计师缺乏完成全部或部分咨询业务所需要的知识、技能和能力时,首席审计官
当内部审计师缺乏完成全部或部分咨询业务所需要的知识、技能和能力时,首席审计官可以考虑聘请外部服务提供者协助。A正确B错误
3、当员工是无能力但是有意愿做领导职希望做的任务时,领导者要采()来引导员工。
当员工是无能力但是有意愿做领导职希望做的任务时,领导者要采()来引导员工。AA、指示型BB、推销型CC、参与型DD、授权型
4、()指的是确定员工为了有效地完成工作任务,所必须掌握的技能和能力。
()指的是确定员工为了有效地完成工作任务,所必须掌握的技能和能力。A任务分析的目标B任务分析的步骤C任务分析的模式D任务分析的层次
5、当内部审计师缺乏缺乏完成全部或部分确认业务所需要的知识、技能和能力时,首席审
当内部审计师缺乏缺乏完成全部或部分确认业务所需要的知识、技能和能力时,首席审计官可以考虑聘请外部服务提供者协助。A正确B错误
6、根据员工的工作能力和工作意愿,可以把员工分为四大类,其中工作能力强、工作意愿
根据员工的工作能力和工作意愿,可以把员工分为四大类,其中工作能力强、工作意愿高的被称为()A人才B人财C人在D人灾