在结构化面试的实施过程中，建立融洽的关系阶段应该（）。
- AA、提出素质考核问题
- BB、给面试者核实应聘者工作水平的机会
- CC、提出一些随意的封闭式话题，帮助应聘者放松心情
- DD、不再引入新话题
问题
在结构化面试的实施过程中，建立融洽的关系阶段应该（）。
参考解析：
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分类：资源与运营管理题库,管理学题库
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