可学答题网 > 问答 > 劳动关系协调师题库,公共事业技能鉴定考试题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

集体劳动争议一般只能依靠()进行处理。


集体劳动争议一般只能依靠()进行处理。

  • A用人单位
  • B司法机关
  • C行政机构
  • D职工自身
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:劳动关系协调师题库,公共事业技能鉴定考试题库
相关推荐

1、一般划线精度只能达到(),所以不能依靠划线直接确定加工的最后尺寸。

一般划线精度只能达到(),所以不能依靠划线直接确定加工的最后尺寸。A0.1~02mmB0.25~0.5mmC0.5~1.0mmD1.0~1.25mm

2、集体劳动争议调解处理的一般程序与原则有哪些?

集体劳动争议调解处理的一般程序与原则有哪些?

3、进行德育要注意依靠学生集体、通过集体教育学生个人,同时要根据他们个体特征进行

进行德育要注意依靠学生集体、通过集体教育学生个人,同时要根据他们个体特征进行不同的教育,使每一个学生的品德都能得到最好的发展。这条德育原则是()A知行统一B集体教育与...

4、因( )集体合同发生的争议,应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理

因( )集体合同发生的争议,应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。A履行B解除C终止D签订

5、处理集体劳动争议一般要坚持三方协商原则,即由()三方代表进行集体协商,提出调

处理集体劳动争议一般要坚持三方协商原则,即由()三方代表进行集体协商,提出调解方案。A政府B工会C员工D雇主

6、因()集体合同发生的争议,应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。

因()集体合同发生的争议,应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。A履行B解除C终止D签订