一个组织的下列现象中,不利于人才发展的有()。
- A组织人员的年龄、才性存在差异
- B组织风气不佳
- C组织的领导嫉贤妒能
- D组织无晋升空间和渠道
一个组织的下列现象中,不利于人才发展的有()。
1、提高文化开放水平,积极吸收借鉴(),引进有利于我国文化发展的人才、技术、经营
提高文化开放水平,积极吸收借鉴(),引进有利于我国文化发展的人才、技术、经营管理经验。A传统文化成果B民族文化成果C外来文化成果D国外一切优秀文化成果
一个组织的下列现象中,不利于人才发展的有()。A组织凤气不佳B组织无晋升空间和渠道C组织人员的年龄、才性存在差异D组组的领导嫉贤妒能
我国现行法规不利于非营利组织发展的主要问题表现在()A行政机关的自由裁量权过大,而且常常不依法办事B社会团体的设立条件过分苛刻C对非营利组织实行限制竞争、限制规模的政策...
4、轻视专业人才,不利于业务的专业化发展,影响工作效率的提高的人员分类制度是品位
轻视专业人才,不利于业务的专业化发展,影响工作效率的提高的人员分类制度是品位分类的特点。A正确B错误
5、失业现象的出现完全是一种负面的社会现象,不利于经济发展。
失业现象的出现完全是一种负面的社会现象,不利于经济发展。A正确B错误
6、下列项目监理组织形式中,信息传递路线长,不利于互通信息的是()组织形式。
下列项目监理组织形式中,信息传递路线长,不利于互通信息的是()组织形式。AA.矩阵制BB.直线制CC.直线职能制DD.职能制