根据《中国银行分行条线业务违规问责制度》规定,对员工违规事实的性质及所造成的后果,将违规事实情节分为以下等级()。
- A特别严重
- B严重
- C较严重
- D关注
- E一般操作
根据《中国银行分行条线业务违规问责制度》规定,对员工违规事实的性质及所造成的后果,将违规事实情节分为以下等级()。
财富条线业务,违规问责主要指以下情况()AA、交易柜员代抄风险确认语句BB、风险评估问卷未载明客户风险承受能力评估结果CC、柜员岗位变更后未及时更新个人理财销售系统信息DD...
2、根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度,信用卡业务员工违规积分最小单位为
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度,信用卡业务员工违规积分最小单位为()分,最高分为()分。A0.5;10B1;10C0.5;20D1;20
3、根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度,同一积分周期内,一个一般违规行为
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度,同一积分周期内,一个一般违规行为已被积分处理后(不包括自查),再次发生同类型一般违规行为的,应按照积分的()倍进行积分。A1B2C3D4
4、根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度,总行检查发现分行、支行信用卡业务
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度,总行检查发现分行、支行信用卡业务人员一般违规行为的,按照应计分值的()%进行积分。A50B100C150D200
5、根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度,分行检查发现信用卡业务人员一般违
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度,分行检查发现信用卡业务人员一般违规行为的,按照应计分值的()%进行积分。A50B100C150D200
6、根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度,信用卡业务员工违规积分周期为()
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度,信用卡业务员工违规积分周期为()。每个积分周期,信用卡业务员工违规积分从零起算。A1月1日至6月30日B1月1日至12月31日C6月1日...