下列关于人力资本激励理论理解错误的是()。
- A由美国学者舒尔茨提出的
- B认为人力资本的有效配置是经济发展的永恒主题
- C目的在于如何使个人自利行为的客观效果与社会目标一致
- D不需要考虑利益分配机制,重要在于确定人力资本的投资收益
- E认为个人是人力资本不可替代而以难以考察的所有者和控制者
下列关于人力资本激励理论理解错误的是()。
以下关于人力资本理论的论述中,不正确的是()。A一个人的人力资本含量越高,其劳动生产率就越高B人力资本含量高的劳动者应得到较高的工资和待遇C人力资本理论对工资差别的内在...
2、下列关于人力资本投资理论的说法中,正确的是()。 ①.它认为经济增长和发展
下列关于人力资本投资理论的说法中,正确的是()。①.它认为经济增长和发展不仅取决于物力资本投资,还取决于人力资本投资②.它认为人力资本投资的基本原理不同于物力资本投...
关于单独制定人力资本战略的不足,提法错误的是()。A使人们认为这是职能部门的事情B使人们认为与自己关系不大C容易引起关注D影响实施效果
下列关于人力资本投资的陈述,错误的是()。A人力资本投资的重点在于它的未来导向性B人力资本投资的收益发生在未来,而其成本则产生在现在C增进健康、加强学龄前儿童营养不属于人...
5、下列关于舒尔茨人力资本理论主要内容的陈述中,正确的是() ①人力资本是指凝
下列关于舒尔茨人力资本理论主要内容的陈述中,正确的是()①人力资本是指凝结在人体中的能够使价值迅速增值的知识、技能和体力的价值总和②在经济增长中,人力资本与物质资本...
下列对人力资本的理解不正确的是()。A人力资本是活的资本B人力资本凝结于劳动者体内C人力资本是有形资本D人力资本内含一定经济关系