从领导平衡的内容来划分，可分为平衡利益，平衡关系和平衡能力。

1、从学习动机内容的性质来划分，学习动机可分为（）

从学习动机内容的性质来划分，学习动机可分为（）A外来动机和内在动机B正确的动机和错误的动机C直接动机和短近动机D间接动机和长远动机

2、课程的分类：从（）来划分，课程可分为（）和（）。从（）来看，课程可分为（）、

课程的分类：从（）来划分，课程可分为（）和（）。从（）来看，课程可分为（）、（）与（）。根据（），可分为（）、（）和（）。

3、从领导的基本职能来划分，领导绩效可分为（）

从领导的基本职能来划分，领导绩效可分为（）A用人绩效B决策绩效C办事绩效D时间绩效E整体贡献绩效

4、从题材内容来划分，绘画可以分为（）。

从题材内容来划分，绘画可以分为（）。A肖像画B风景画C风俗画D静物画E动物画

5、国际收支平衡表的内容按交易性质可分为（）。

国际收支平衡表的内容按交易性质可分为（）。A经常项目B资本项目C金融项目D平衡项目

6、平衡计分卡可以从四个方面来评估组织的绩效，（）不属于平衡计分卡所评估的内容。

平衡计分卡可以从四个方面来评估组织的绩效，（）不属于平衡计分卡所评估的内容。A竞争对手信息B财务状况C业务流程D客户满意度