（）是员工与工作相适应，即按照工作的需要挑选最合适的员工，达到工作岗位和员工

1、禁毒工作坚持责任与职能相适应以及（）的原则。

禁毒工作坚持责任与职能相适应以及（）的原则。A谁主管、谁负责B谁分管，谁负责&rdquo

2、事业单位工作人员的工资水平应当与（）发展相协调、与社会进步相适应。

事业单位工作人员的工资水平应当与（）发展相协调、与社会进步相适应。AA、社会经济BB、国民经济CC、地区经济DD、本地经济

3、工作分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度为（）

工作分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度为（）AA、一岗一薪工资制BB、薪点工资制CC、一岗多薪工作制DD、提成工资制

4、将员工考评期实际业绩与去年同期工作业绩相比较和衡量的方法是（）。

将员工考评期实际业绩与去年同期工作业绩相比较和衡量的方法是（）。A水平比较法B成对比较法C横向比较法D目标比较法

5、员工对自己的工作内容、工作适应性进行分析和自我评价，同时提出轮岗与能力开发愿

员工对自己的工作内容、工作适应性进行分析和自我评价，同时提出轮岗与能力开发愿望与计划的过程是（）A自我学习B工作专业化C自我申报D工作轮换

6、把员工的工作与旅游企业制定的工作标准相对照，以确定员工绩效的方法称为()。

把员工的工作与旅游企业制定的工作标准相对照，以确定员工绩效的方法称为()。AA．业绩评定法BB．劳动定额法CC．排序评定法DD．目标管理法