()是员工与工作相适应,即按照工作的需要挑选最合适的员工,达到工作岗位和员工工作能力之间的最佳组合。
- A权责利一致
- B人事相符
- C德才兼备、任人唯贤
- D用人所长、容人所短
()是员工与工作相适应,即按照工作的需要挑选最合适的员工,达到工作岗位和员工工作能力之间的最佳组合。
禁毒工作坚持责任与职能相适应以及()的原则。A谁主管、谁负责B谁分管,谁负责&rdquo
2、事业单位工作人员的工资水平应当与()发展相协调、与社会进步相适应。
事业单位工作人员的工资水平应当与()发展相协调、与社会进步相适应。AA、社会经济BB、国民经济CC、地区经济DD、本地经济
3、工作分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度为()
工作分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度为()AA、一岗一薪工资制BB、薪点工资制CC、一岗多薪工作制DD、提成工资制
4、将员工考评期实际业绩与去年同期工作业绩相比较和衡量的方法是()。
将员工考评期实际业绩与去年同期工作业绩相比较和衡量的方法是()。A水平比较法B成对比较法C横向比较法D目标比较法
5、员工对自己的工作内容、工作适应性进行分析和自我评价,同时提出轮岗与能力开发愿
员工对自己的工作内容、工作适应性进行分析和自我评价,同时提出轮岗与能力开发愿望与计划的过程是()A自我学习B工作专业化C自我申报D工作轮换
6、把员工的工作与旅游企业制定的工作标准相对照,以确定员工绩效的方法称为()。
把员工的工作与旅游企业制定的工作标准相对照,以确定员工绩效的方法称为()。AA.业绩评定法BB.劳动定额法CC.排序评定法DD.目标管理法