组织环境的要素数量较少，对复杂知识的需求较少，并且不可预测的工作环境是一种（

1、当组织的环境是复杂且多变，并且组织重视对人才的培养时，组织一般倾向于（）。

当组织的环境是复杂且多变，并且组织重视对人才的培养时，组织一般倾向于（）。A集权B分权C放任自流D关心工作

2、（）对知识创造的影响很多。所谓组织氛围有人说是组织环境和组织输出之间的中介。

（）对知识创造的影响很多。所谓组织氛围有人说是组织环境和组织输出之间的中介。组织环境包括很多，有制度、文化、行业发展、技术特征等等。A环境B外因C组织氛围D制度

3、狭义的指数指反映复杂总体多种要素在数量上综合变动情况的（）。

狭义的指数指反映复杂总体多种要素在数量上综合变动情况的（）。

4、疏松结缔组织的特点是细胞种类较多，纤维数量较少，排列紧密。

疏松结缔组织的特点是细胞种类较多，纤维数量较少，排列紧密。A正确B错误

5、组织环境中的要素数量及组织所拥有的与这些要素相关的知识广度，称为（）

组织环境中的要素数量及组织所拥有的与这些要素相关的知识广度，称为（）A环境复杂性程度B环境客观性程度C环境主观性程度D环境的变化程度

6、复杂交通环境下的综合驾驶知识教学适宜采用（）。

复杂交通环境下的综合驾驶知识教学适宜采用（）。A模拟器教学B磁板教学C实车教学