简述职位晋升的步骤。

1、职位晋升对企业有哪些作用？

职位晋升对企业有哪些作用？

2、简述点数法进行职位评价的步骤。

简述点数法进行职位评价的步骤。

3、稳定、可靠的晋升制度，能够使企业各个空缺职位及时得到补充。这反映了晋升的（）

稳定、可靠的晋升制度，能够使企业各个空缺职位及时得到补充。这反映了晋升的（）功能。A是避免企业人才外流的重要手段B是吸引外部优秀人才的重要手段C有利于合理使用人才D有利...

4、员工职位晋升可分为（）和（）

员工职位晋升可分为（）和（）

5、对晋升领导职务人员，按照相应职位要求所进行的培训是（ ）。

对晋升领导职务人员，按照相应职位要求所进行的培训是（ ）。A初任培训B任职培训C调任培训D专业培训

6、让企业内部符合条件的员工从一个较低的职位晋升到一个较高的职位的过程是（）。

让企业内部符合条件的员工从一个较低的职位晋升到一个较高的职位的过程是（）。A内部调整B内部降职C内部提升D不确定