无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。（）

1、无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有

无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有（）。A报酬较低的劳动合同B违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同C采用欺诈、威胁等手段订立...

2、无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有

无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有（）。A报酬较低的劳动合同B违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同C采用欺诈、威胁等手段订立...

3、根据《劳动法》，无效劳动合同从（）时起，就没有法律约束力。

根据《劳动法》，无效劳动合同从（）时起，就没有法律约束力。A订立B履行C发现违法违规D确认违法违规

4、无效合同从()时起就不具有法律效力。

无效合同从()时起就不具有法律效力。A签定B仲裁机构作出裁决C人民法院作出终审判决D发现无效

5、无效的劳动合同，从订立的时候起就没有法律约束力。以下属于无效劳动合有（）。

无效的劳动合同，从订立的时候起就没有法律约束力。以下属于无效劳动合有（）。A劳动报酬较低的合同B违反法律法规的合同C采用欺诈、威胁等手段订立的违背对方真实意思签订的合同...

6、无效经济合同，从订立时起，就没有法律约束力。经济合同被确认无效后，合同尚未履

无效经济合同，从订立时起，就没有法律约束力。经济合同被确认无效后，合同尚未履行的，不得履约，正在履行的，应当立即终止履行。A正确B错误