对培训与开发监督的信息应该从()中获得。
- A培训效果
- B培训过程的各个阶段
- C培训的计划
- D参加培训人员的反应
对培训与开发监督的信息应该从()中获得。
监督的基本内容包括培训与开发过程中的各个阶段的记录,以及相关的分析和总结等。不同阶段的分析与总结,是检验培训与开发过程中的活动有效性的基础,同时也为如何改进提供合理的建议。
1、信息系统建设项目中知识培训的内容包括“信息系统的开发方法与开发过程”。企业对
信息系统建设项目中知识培训的内容包括“信息系统的开发方法与开发过程”。企业对此内容的培训有不同程度的认识,其中()的认识是恰当的。A意义不大,有没有这些知识无所谓B为...
对监督管理人员进行培训与开发的重点是()。A管理知识与技能B专业知识的提升C如何处理人际关系等实务技巧D领导技能E知识和意识
3、信息系统建设项目中知识培训的内容包括“信息系统的开发方法与开发过程”。企业对
信息系统建设项目中知识培训的内容包括“信息系统的开发方法与开发过程”。企业对此内容的培训有不同的认识,其中()的认识是恰当的。A意义不大,有没有这些知识无所谓B为了使...
4、评估受训人员对培训开发的主管感受和看法,属于培训与开发效果评估中的()。
评估受训人员对培训开发的主管感受和看法,属于培训与开发效果评估中的()。A反应评估B学习评估C工作行为评估D结果评估
5、公司人力资源部若要对以后的培训与开发进行监督,正确的做法是( )。
公司人力资源部若要对以后的培训与开发进行监督,正确的做法是( )。 根据以上资料,回答问问题:有一家高科技生产企业,在公司规模扩大和义务拓展的压力...
6、从联合国开发计划署的《人类发展报告》可以获得POCKET方法中的哪类信息()
从联合国开发计划署的《人类发展报告》可以获得POCKET方法中的哪类信息()AA、OBB、CCC、PDD、T