在各种绩效报告工具或技巧中，(7)方法综合了范围、成本和进度信息作为关键因素

1、说明各种绩效考评方法的适用范围和主要特点，在应用中应注意的问题。

说明各种绩效考评方法的适用范围和主要特点，在应用中应注意的问题。

2、下列绩效考核方法中，()是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。

下列绩效考核方法中，()是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。A目标管理法B平衡计分卡法C标杆超越法D关键绩效指标法

3、管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧，下列选项中，属于沟通技巧的是（）

管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧，下列选项中，属于沟通技巧的是（）A态度应该坦诚B应该具体C鼓励多余批评D多说多听E沟通应具建设性

4、武术套路比赛新规则中（）裁判，主要对运动员的演练技巧、编排、布局等方面进行综

武术套路比赛新规则中（）裁判，主要对运动员的演练技巧、编排、布局等方面进行综合评分。

5、接受压力以缓解压力的方法中，掌握各种有效的调适技巧的阶段叫做（）

接受压力以缓解压力的方法中，掌握各种有效的调适技巧的阶段叫做（）AA、知BB、诊CC、行DD、评

6、在绩效报告的多种技术和工具中，哪一种结合了范围，成本（资源）和进度信息？（）

在绩效报告的多种技术和工具中，哪一种结合了范围，成本（资源）和进度信息？（）AA、绩效评估BB、差异分析CC、趋势分析DD、挣值分析