企业员工福利
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1、()即企业向员工提供什么样的福利。它包括两个层面的含义:企业向员工提供福利的
()即企业向员工提供什么样的福利。它包括两个层面的含义:企业向员工提供福利的内容是什么,企业向员工提供福利的形式是什么。A福利提供的理念B福利提供的项目C享受福利的条件...
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员工的企业福利可分为()A特殊福利事业B公共福利C非工作时间的工资D健康及保障福利E员工服务额外酬劳
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3、下列关于企业社会责任与员工福利的说法中,正确的有()。 ①员工福利建设是企
下列关于企业社会责任与员工福利的说法中,正确的有()。①员工福利建设是企业社会责任的主要内容②从历史上来看,企业社会责任的概念并不固定,它随着企业社会活动领域的扩大...
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4、税收优惠等法律政策对员工福利制度的影响包括()。 ①提高企业实施员工福利的
税收优惠等法律政策对员工福利制度的影响包括()。①提高企业实施员工福利的成本②对于企业收入中用于员工福利的部分免税或减税③对于员工收入中福利部分减征或免征所得税④税...
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5、企业为员工提供一些福利项目的组合,员工可以自由选择,这种弹性福利计划属于(
企业为员工提供一些福利项目的组合,员工可以自由选择,这种弹性福利计划属于( )。A标准福利计划 B核心福利计划C附加福利计划 D混合匹配福利计划
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6、员工服务福利,是指企业向员工提供的各式服务福利,即公司以服务的形式向员工提供
员工服务福利,是指企业向员工提供的各式服务福利,即公司以服务的形式向员工提供福利。员工服务福利没有很大的强制性,也没有法律论据可遵循,因此可以理解为“非法定福利”。...