用人单位经济性裁员后，在几个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同

1、甲公司经济裁员6个月内重新招用人员，应当（）。

甲公司经济裁员6个月内重新招用人员，应当（）。A恢复与被裁人员的劳动关系B重新与被裁人员签订劳动合同C优先录用被裁人员D通告被裁人员并在同等条件下优先录用

2、用人单位裁减人员后，在12个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同

用人单位裁减人员后，在12个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。（）A正确B错误

3、建设单位在领取开工证之后，应当在几个月内开工（）？

建设单位在领取开工证之后，应当在几个月内开工（）？A3个月B6个月C10个月D12个月

4、用人单位经济性裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等

用人单位经济性裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。AA．六个月BB．一年CC．二年DD．三年

5、用人单位裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下

用人单位裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。A1个月B2个月C6个月D12个月

6、用人单位经济性裁员以后，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在

用人单位经济性裁员以后，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。A正确B错误