劳动保障协理员设计调查问题时,在语言表达和提问方式上应遵循的常用规则是()
- AA、敏感问题少量可以直接问,但不宜过多
- BB、可使用否定形式提问
- CC、倾向性、引导性问题比重可适当多一些
- DD、避免双重含义的问题
劳动保障协理员设计调查问题时,在语言表达和提问方式上应遵循的常用规则是()
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1、劳动保障协理员在为退休人员提供政策咨询遇到无法回答的问题时,属非业务范围内的
劳动保障协理员在为退休人员提供政策咨询遇到无法回答的问题时,属非业务范围内的问题()AA、请退休人员自己想办法去了解BB、指导退休人员通过其他途径咨询CC、直接告诉退休人...
2、劳动保障协理员入户调查访谈过程中语言控制的常用方法不包括()
劳动保障协理员入户调查访谈过程中语言控制的常用方法不包括()A提问的方式B题目转换C对问题的追问D引导性提问
劳动保障协理员入户调查时,下列()不符合行为规范AA、轻轻敲门BB、进门直接要求填表CC、说明来意DD、出示有关证件
劳动保障协理员入户调查时,下列()不符合行为规范AA、轻轻敲门BB、进门直接要求填表CC、说明来意DD、出示有关证件
5、入户调查时,当调查对象有不明白的问题,要求劳动保障协理员再解释一下有关调查内
入户调查时,当调查对象有不明白的问题,要求劳动保障协理员再解释一下有关调查内容时,劳动保障协理员应该说()AA、对不起,请家人再给您解释一遍吧。BB、刚才和你说过了,怎...
6、劳动保障协理员入户调查的行为规范要示语言简洁、明了,谈话时(),不腼腆紧张,
劳动保障协理员入户调查的行为规范要示语言简洁、明了,谈话时(),不腼腆紧张,问话直截了当AA、无拘无束BB、不卑不亢CC、随心所欲DD、信口开河